Wprowadzenie do architektury korporacyjnej

Cel szkolenia:

Zapoznanie uczestników szkolenia z podstawowymi zagadnieniami z obszaru wdrażania architektury korporacyjnej.

Ramowy zakres szkolenia:

Moduł A. Podstawowe koncepcje architektury korporacyjnej

  • Kluczowe pojęcia architektury korporacyjnej
  • Typy architektury korporacyjnej
  • Motywy przewodnie wdrożenia architektury korporacyjnej
  • Domeny architektoniczne
  • Poziomy architektoniczne
  • Ustalenie zakresu prac architektonicznych

Moduł B. Zarządzanie architekturą korporacyjną – elementy ładu architektonicznego w organizacji

  • Kluczowe elementy zarządzania architekturą korporacyjną (procesy, role i ciała organizacyjne)
  • Integracja ładu architektonicznego z ładem IT

Moduł C. Pryncypia architektury korporacyjnej

  • Omówienie koncepcji i roli pryncypiów architektury korporacyjnej
  • Sposoby dokumentowania pryncypiów
  • Pryncypia architektoniczne w kontekście ładu architektonicznego

Moduł D. Wprowadzenie do tworzenia modeli architektonicznych

  • Modele architektoniczne, widoki i punkty widzenia – relacje pomiędzy tymi pojęciami.
  • Języki stosowane do tworzenia modeli architektury korporacyjnej (od UML do ArchiMate).
  • Reprezentacja zawartości informacyjnej modeli  architektury korporacyjnej
  • Omówienie elementów języka ArchiMate w zakresie domen danych, aplikacji i technicznej

Wymagana wiedza wejściowa:

Ogólna znajomość podejścia procesowego i architekturocentrycznego.

Czas trwania:

16 godzin lekcyjnych (po 45 min)

Liczebność grupy szkoleniowej:

do 16 osób

FIRMA
DORADZTWO
ROZWIĄZANIA IT
ANALITYKA DANYCH
SZKOLENIA
KONTAKT